Cargo: Coordenador de Loja – Empresa: STARBUCKS
Principais responsabilidades/atividades / Escopo:
Garantir a excelência em atendimento ao cliente;
Abertura e fechamento de caixa;
Recebimento de mercadorias, além de realizar o armazenamento adequado dos produtos;
Responsável pela gestão do turno da loja executando o planejamento e execução da escala de trabalho;
Garantir os processos de qualidade, segurança alimentar e limpeza em conformidade com a legislação vigente;
Atuar no desenvolvimento de pessoas e gestão de resultados;
Apoiar no atingimento dos resultados propostos e satisfação dos clientes.
Irá interagir com um time multidisciplinar
Competências/habilidades/Perfil
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Requisitos:
Ensino médio completo;
Experiência em gestão de turno e de equipes no segmento de alimentos e bebidas;
Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados de acordo com escala de revezamento (5×1);
Disponibilidade para viagens;
Dinamismo, pró atividade e amar o que faz, aqui faz toda a diferença;
Pessoa que se identifica com a nossa missão e valores;
Pessoa que saiba gerar encantamento com bom relacionamento interpessoal;
Que faça acontecer, focado e ágil na entrega;
Horário de Trabalho: Necessário disponibilidade de horário
DISPONIBILIDADE ABERTURA E FECHAMENTO – ESCALA 5X1 (08HRS DIAS – 01H INTERVALO / 01 DOMINGO NO MÊS GARANTIDO COM ROTATIVIDADE DE FOLGAS A CADAS 05 DIAS)
Benefícios:
Um alimento e uma bebida em loja diariamente.
Assistência Médica (opcional);
Assistência Odontológica (opcional);
Seguro de Vida;
Vale Refeição 20,00 ao dia
Vale Transporte;
Licença Maternidade e Paternidade estendida;
Plano de carreira;
Desconto nos produtos (alimentos e bebidas) da Starbucks;
Um Pacote de café em grãos por mês da Starbucks;
Programa de Assistência Psicológica, Social, Financeira e Jurídica ao partner e seus dependentes legais
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